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专题片解说词——沙窝里飞来了金凤凰

   为广招人才，一四八团出台了十六项优惠政策。对引进的大学本科生，第一年见习期月工资834元，工作满一年获得职称后月工资增长到934元；择优选派到连队、牛场、养殖小区、兽医站等一线艰苦单位任职的大学生每人给予6000元的安置费，每月给予200元的补贴，工作满5年后购房给予1.5万元购房补贴；在单位免交风险金，与单位同级干部同比例分配年终奖金。是一四八团优厚的待遇和求才若渴的真诚，吸引和打动了这些大学生，他们心甘情愿地将自己的前途和命运寄托在一四八团，寄托在这片土地上。
   军训是大学生们要上的第一课，也是锻炼他们吃苦耐劳、强化体能、增强组织纪律性和集体荣誉感的最佳途径；也是他们由一个大学生转变为一个真正的团场基层干部所不可缺少的过程。
塔农大毕业生、二营12连技术员兼大学生连连长刘挺同期声：作为兵团的后代来说，这样通过军训，提高了我们的组织纪律性。虽然说是苦一点，累一点，但是我们觉得这是非常有必要的。包括我们现在的大学生连队成立以后，对于我们大学生连队的管理确实都是非常有好处的。
   紧张艰苦的军训生活结束了，大学生们将奔赴不同的工作岗位，去体验基层生活，去开创自己的未来。
   为了使大学生招得来、留得住、用得上、干得好、早成才，全面实现“人才强团”奋斗目标，团党委结合实际及时出台了《一四八团大学生干部管理办法（试行）》，对大学生实行科学的教育管理和培养，并与各单位党政主要领导签订了留人责任书。
团副政委何启万同期声：我们148团在管理大学生办法当中，明确规定，如果由于单位的原因，造成大学生留不住，我们要对单位的两个主要领导进行处罚，那就是要扣掉他们年终效益工资的10%；因为单位的原因，大学生难以发挥作用的，我们要对这个单位和主要领导的评优进行否决。
   为方便大学生的工作、学习、生活，团场给他们营造了两个“家”，一个家在团部，一个家在连队。同时，单独成立了学生连，建立了连队临时党政机构，对大学生实行双重管理，在连队、厂矿由基层单位管理，回到团部由大学生连管理，并选派有经验的干部任指导员进行传帮带。
团组织科干部兼大学生连指导员华明君周期声：我作为大学生连的指导员，我从三点人手，从思想上帮助，在工作上支持，在生活上关心。在大学生思想帮助上，我们首先给他们灌输正面教育，我们给他们灌输兵团思想，我们团场发展史，以便他们知道我们屯垦戍边主要目的。特别是在工作上有波动时，找他们个别谈心，帮助他们。为了解决大学生下班方便，给57名大学生（每人）配备了365元一辆的自行车；为了大学生连互通信息，我们请示团党委以后，给大学生连部装了一部电话机。二个月以来，98%以上的大学生干部在连队工作都比较安心，而且工作很主动。
   随着团场畜牧业的发展壮大，牛场、养鸡场成为大学生安置的集中地，有20多名大学生被分配到这里担任技术员或兽医。团里给每个大学生都指定了联系人和帮带人，从思想、工作、生活上关心帮助他们，使他们尽快熟悉工作环境进入角色。
甘肃农大毕业生、团第一牛场兽医兼大学生连临时党支部书记、副指导员蒙旭辉同期声：我觉得在牛场工作和我们所学的专业都比较对口。我们牛场的领导和职工，对我们的发展都很关心，给我们提供施展才华的平台。我感觉到理论和实践有些差距，在实践中遇到什么问题，他（曹老师）及时给我们指导，我觉得在这一块上，在这段时间我进步了很多。
团第一牛场兽医、技术员，蒙旭辉的帮带人曹建新同期声：他们有雄厚的理论基础，但是在实践中缺乏的比较多。在兽医技术方面，当碰到病情的时候，我首先让他们通过外观进行诊断，看看是那方面的问题，然后我再把这些牛的病是什么样的情况告诉他们，让他们再和书本上对照一下，加深他们印象。他们没动过手，所以在每次实际操作过程中，我先给他们示范，具体怎么做，再让他们放开手脚自己去做。

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